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[팩플] "모든 기술 분야 AI 도입 확대"...네이버 전문조직 중심 조직 개편

네이버가 인공지능(AI) 기반 신사업 기회 발굴을 위한 조직 개편에 착수했다. 네이버는 현재 5개인 CIC(사내독립기업) 조직을 개편해 12개 전문조직으로 세분화한다고 3일 밝혔

중앙일보

2024.04.03 18:11
회사 안 나오던 김범수 변했다…카카오 주7일 출근뒤 생긴 일 유료 전용

Today’s Topic, 김범수의 ‘재창업’할 결심2024년 뉴(new) 카카오는 최악의 위기라는 말도 식상해진 요즘, 카카오그룹 내부에 거대한 변화가 일어나고 있다. 그간

중앙일보

2024.03.04 16:32
전 임직원에 스톡옵션…"롯데와 다른 길" 이 계열사의 파격 시도

롯데헬스케어는 올 9월 건강관리 플랫폼 캐즐을 출시했다. 캐즐은 건강관리(Care)를 퍼즐(Puzzle) 맞추기처럼 즐겁게 한다는 의미를 담고 있다. 사진 롯데헬스케어 롯데헬

중앙일보

2023.11.19 16:55
신경영으로 다시 태어난 ‘관리의 삼성’...앞으로 숙제는

18일 서울 서초구 삼성전자 서초사옥에서 열린 이건희 회장 3주기 추모·삼성 신경영 30주년 기념 국제학술대회에서 참석자들이 이건희 회장 관련 영상을 지켜보고 있다. 뉴스1

중앙일보

2023.10.18 17:49
‘2023 국가서비스대상’ 영광의 부문별 수상자는? – 생활 일반②

산업정책연구원(IPS)은 ‘2023 국가서비스대상(6th National Service Awards)’을 통해 46개 기업/기관 55개 서비스를 선정했다. 국가서비스대상은 매

중앙일보

2023.06.29 06:00
일할 맛 나는 조직문화 만드는 한화토탈에너지스

최근 한화토탈에너지스 대산공장 행정동 1층에 오픈한 테이크 아웃 커피 매장이 연일 발 디딜 틈없는 직원들의 문전성시에 ‘핫한 소통 플레이스’로 떠올랐다. 석유화학공장의 특성상

중앙일보

2023.04.20 13:39
KOTRA, 연봉제 전직원 대상 실시

KOTRA는 2일 전직원을 대상으로 연봉제를 실시키로 하고 전통적인 연공주의에 성과주의를 접목한 새로운 급여체계를 도입했다고 밝혔다. 새 급여체계는 가족수당, 통근보조비, 급식보조

중앙일보

2001.11.02 11:20
장기근속자 우대의 보수체계

정부는 내년부터 공무원봉급을 크게 올리면서 보수체계도 전면 개편할 것이라 한다. 총무처의 새로운 보수조정안은 직급별 호봉상한제의 현행제도를 폐지하고, 오래 근무한 사람을 우대하는

중앙일보

1975.11.21 00:00
대한통운 임원 8명 줄여

지난달 24일 법정관리에 들어간 대한통운은 1일 임원 수를 20명에서 12명으로 줄였다. 6단계의 임원 직급 중 부사장 등 3개 직급을 없애고 사장.상무.이사로 임원 직급체계를 단

중앙일보

2000.12.01 19:19
삼성전자 직급체계 확 바꾼다

이재용 삼성전자가 대대적인 인사제도 개편에 나선다. 연말 인사와 조직 개편을 앞둔 시점에서 이재용(사진) 삼성전자 부회장의 ‘뉴삼성’으로의 도약을 위한 첫 내부 움직임이라는 점에

중앙선데이

2021.11.13 00:20
[2000년 공직사회 대변혁] 3.끝 바뀌는 공무원 처우

내년부터 공무원에 대한 보수.연금 등 처우 관련 제도가 크게 변한다. 우선 보수체계는 현재에 비해 성과급이 확충되고 보수가 현실화되는 것은 물론 기본급의 비중이 확대되는 등 틀이

중앙일보

1999.11.25 00:00
정의선씨, 현대·기아차 부회장으로

　현대·기아자동차가 조만간 정의선(39·사진) 기아차 해외담당 사장을 현대·기아 해외총괄 및 기획담당 부회장으로 승진 발령한다. 글로벌 판매 부진에 적극 대응하려는 인사로 풀이된다

중앙일보

2008.10.31 03:14
LG전자, 과장·부장 같은 직급 사라진다

LG전자가 '사원·대리·과장·차장·부장'의 5단계 직급체계를 '사원·선임·책임'의 3단계 구조로 단순화한다. 엄격한 서열중심 문화에서 탈피해 경영환경 변화에 신속히 대응하고 보다

중앙일보

2017.05.31 10:41
LG전자, '과장님'말고 '선임님'으로...직급 5→3 단순화

LG전자 자료사진. [사진 LG전자] LG전자가 31일 직급체계를 단순화한다고 밝혔다. 경영환경 변화에 신속히 대응하고, 보다 수평적이고, 창의적이며 자율적인 조직문화를 만들기

중앙일보

2017.05.31 10:00
대한통운 임원 8명 줄여

지난달 24일 법정관리에 들어간 대한통운은 1일 임원 수를 20명에서 12명으로 줄였다. 6단계의 임원 직급 중 부사장 등 3개 직급을 없애고 사장.상무.이사로 임원 직급체계를 단

중앙일보

2000.12.02 00:00
[JOBs] 51. GM대우

지난달 입사한 GM대우의 신입사원들이 전북 군산공장 전시관에 있는 라세티 모형 옆에서 부품을 들고 웃고 있다.[GM대우 제공]GM대우는 지난해 사상 최대 실적을 올렸다. 내수와 수

중앙일보

2007.02.05 18:16
부장·상무·전무는 일본식…'꼰대 임원제' 깨기 점차 번진다

SK그룹 로고. SK그룹은 올해 8월부터 임원 인사 제도를 하나로 통일해 운영하고 있다. 이를 통해 수평적 조직문화를 확산하고 있다. [사진 SK그룹] 김 이사와 박 전무

중앙일보

2019.08.19 05:00
[비즈 프리즘] ‘굴뚝’ 화학산업, ‘디지털’ 달고 날다

━ 마르코 모다의 맥킨지의 빅픽처 화학산업 지난 3~5년 화학 업계에 전례 없는 디지털화 물결이 일고 있다. 독일 화학기업 바스프(BASF)는 ‘바스프 4.0’이라는 기치

중앙일보

2018.05.16 00:02
봉급인상 「총액임금」기준으로/정부

◎공무원·국영기업등 대상 93년 도입/기본급·상여금 합쳐 인상률 결정/“사실상 임금억제책” 반발 거셀듯 정부는 22일 오전 정부종합청사에서 국무총리실 주관으로 관계부처 차관급으로

중앙일보

1991.07.22 00:00
세계 톱10 방산기업 야망, 한화에어로 ‘김동관 체제’ 강화

한화에어로스페이스 창원공장 직원들이 항공기 부품 조립을 하고 있다. 한화는 방산사업의 해외 진출을 위해 조직 개편에 돌입했다. [사진 한화그룹] 한화그룹이 ‘한국판 록히드마틴’을

중앙일보

2022.11.03 00:03
‘한국의 록히드마틴’ 꿈꾸는 한화...김동관식 사업 재편 시작됐다

한화에어로스페이스 창원공장 직원들이 항공기 부품 조립 라인에서 근무를 하고 있다. 사진 한화그룹 한화그룹이 ‘한국판 록히드마틴’을 표방하면서 한화에어로스페이스(한화에어로)를

중앙일보

2022.11.02 18:28
[맥킨지의 빅픽처]‘굴뚝’ 화학산업, ‘디지털’ 달고 날다

지난 3~5년 화학 업계에 전례 없는 디지털화 물결이 일고 있다. 독일 화학기업 바스프(BASF)는 ‘바스프 4.0’이라는 기치 아래 공급망과 제조 부문의 디지털화에 총력을 기울

중앙일보

2018.05.14 02:00
LG그룹 호봉제 없애…내년 전계열사 시행

LG그룹은 내년부터 근무연수에 따른 호봉제를 전면 폐지키로 했다. 또 급여체계를 기본연봉과 성과급, 특별 인센티브 등으로 단순화하되 업적에 따라 차등지급되는 성과급의 비중을 대폭

중앙일보

1999.03.11 00:00
기업들 직급체계 단순화 바람…결재라인 축소

LG전자의 金모 (38) 씨는 지난 달 차장으로 승진했지만 달라진 것은 하나도 없다. 말만 승진이지 일이나 월급은 그대로였기 때문이다. 회사가 3월부터 연봉제를 실시하면서 과거 9

중앙일보

1999.04.06 00:00